Conta a lenda que esse querido e bondoso velhinho tem uma fábrica de brinquedos no Polo Norte. E, que ele não trabalha sozinho e nem teria como, afinal são muitas crianças para visitar e os presentes então?! Muuuuuuitos para fabricar, não é mesmo?
Na fábrica, ele tem muitos funcionários, centenas de elfos e algumas renas para transportar os presentes para todas as crianças com prazo apertado.
Só um verdadeiro líder conseguiria conduzir a sua equipe para que tudo ocorra muito bem e em tempo hábil, nessa época tão linda e tão esperada por muitas crianças e até mesmo por nós adultos!
Refletindo sobre essa época, me vi analisando o perfil do “bondoso velhinho”. Como será que ele deve ser lá no dia a dia da fábrica? Pensando nisso, destaquei abaixo, algumas características que identifiquei no Papai Noel e que são excelentes qualidades de um líder.
1. O Papai Noel é especialista em OUVIR, não apenas escutar, mas entender que o pedido da criança vem do coração e de uma expectativa de ser atendido exatamente como solicitado (ele tem META)!
2. Já perceberam que ele tem um ótimo PLANEJAMENTO? Ele primeiro recebe as cartinhas para saber exatamente o que sua equipe irá produzir. Depois ele planeja como esse presente será entregue com as suas renas. Só com um planejamento alinhado é possível entregar todos os presentes em uma noite.
3. Outra característica de líder que o Papai Noel tem é a CLAREZA DA SUA MISSÃO. Ele sabe exatamente qual é o seu papel no Natal. E que precisa da ajuda de cada um dos elfos para realizar esse objetivo tão grande e tão especial, por isso ele se preocupa em manter a sua equipe conectada com esse propósito, mantendo todos motivados para que as crianças fiquem felizes no Natal.
E então? Será que o Papai é um bom Líder?
Aproveite essa época para refletir sobre suas atitudes enquanto líder e se espelhe nesse bom velhinho!
Que seu Natal seja repleto de amor, alegria e companheirismo das pessoas que você ama.
E que em 2019 você seja focado a transformar em resultado tudo o que você desejar na virada do ano!
